(0)

Статьи по метке

"емоційне лідерство"

Як припинити сварки з одного й того ж приводу?

Як припинити сварки через дрібниці

Сварка – це не обов’язково погано. Є багато міцних союзів, які сваряться досить часто. Водночас є межа, яку не варто переступати і важливо її притримуватися. Для того, щоб цього досягти, ви маєте враховувати почуття одне одного і розуміти, що ваш партнер може дивитися на деякі речі зовсім не так, як ви.

Читать далее

Як вирішити конфлікт без сварки? Думаєте це неможливо? Ми Вам доведемо протилежне. Зі статті Ви дізнаєтеся як вийти з конфліктної ситуації

Дістали сварки або направляємо конфлікт в кероване русло

Серйозна сварка між близькими людьми, із взаємними образами, вибудовує між «учасниками» цього конфлікту стіну відчуження та ненависті. Уникнути «маленьких і великих» сварок практично неможливо. Як поводитися, щоб потім не було боляче? Відповідь на це питання Ви знайдете у статті. Також у цій статті наведено рекомендації, які допоможуть уникнути емоційного «вибуху», а також зможуть запобігти неприємним наслідкам, якщо сварка все ж неминуча.

Читать далее

Як знайти своє покликання? 7 ознак того, що ви рухаєтеся в правильному напрямку

Як знайти своє покликання? 7 ознак того, що ви рухаєтеся в правильному напрямку

Ви впевнені в тому, що рухаєтеся в правильному напрямку? Що чи не скажете в кінці шляху: "Який же я був дурень! Чи не бачив очевидних речей ..." Наша стаття допоможе не зробити непоправної помилки, розгледіти закладений природою потенціал і дійсно його реалізувати. Читайте 7 ознак, які допоможуть визначити ваше справжнє покликання, слідувати голосу серця і досягти успіху! Чому так важливо йти за мрією і отримувати в процесі сходження задоволення? Подолання страхів і зростання над собою, як визначити справжні перешкоди? Чому своє дається легко, а "жертви" тільки у нас в голові? Пора подорослішати і вибрати мрію, а не животіти.

Читать далее

10 фатальних помилок керівників, через які йдуть кращі співробітники

10 фатальних помилок керівників, через які йдуть кращі співробітники

Ваша компанія не в перший раз позбавляється кращих кадрів? Швидше за все, причина витоку співробітників - розбіжності з політикою керівництва. Читайте в нашій статті 10 фатальних помилок управління, на які краще звернути увагу вже зараз. Відсутність перспективи кар'єрного зростання і можливості самореалізації для кращих співробітників, емоційне вигорання, відсутність професійного визнання, невиконання керівником власних обіцянок, постійний дріб'язковий контроль, бюрократизм, протидія новому і багато іншого. Від хороших начальників не біжать, пора стати кращим у своїй справі! Якщо від вас не вперше йдуть кращі співробітники, час задуматися про причини, які змушують цінні кадри рвати відносини з вашою компанією. Найчастіше проблема ховається далеко не в цифрах і навіть не в обсягах поставлених робіт, але в неправильних діях керівника, який просто не може знайти підхід. Адже від хорошого життя не біжать! Щоб уникнути витоку кращих кадрів в подальшому, рекомендуємо звернути увагу на 10 популярних помилок керівників, яких краще уникати.

Читать далее

Контакти

admin@keep-sane.com.ua

Залиште нам повідомлення